Notre démarche se veut évolutive car nous voulons associer les Audengeoises et les Audengeois au projet. Comment pourrions-nous afficher cette volonté si nous proposions aujourd’hui un projet clef en mains, déjà ficelé ?
Nos principes fondateurs servent donc de cadre pour bâtir et créer le projet. Ils guident la démarche, donnent des repères et aident à comprendre ce qui nous anime ! C’est donc une méthode pour permettre au projet de se développer.

Préambule
Les principes fondateurs reposent sur l’idée que chaque habitant d’Audenge a un rôle dans la co-construction de propositions pour le territoire. Ils prônent la participation citoyenne et le respect de la diversité, tout en favorisant la mobilité et la mixité. Le projet vise à un renouvellement politique et citoyen pour créer un environnement inclusif, où les différences (d’âge, sociales, etc.) sont valorisées. L’objectif est de proposer une alternative ambitieuse pour une gestion éthique appliquée dans tous les domaines La démocratie doit être active en tout temps, avec des élus exemplaires et une gouvernance proche des citoyens. Ainsi, la liste signera la charte Anticor ainsi que la charte de l’arbre et s’engage à des pratiques éthiques de transparence et de participation citoyenne. La démocratie est permanente et doit s’exercer, avant, pendant et après les élections.

Principes de fonctionnement et de prise de décision
Les décisions sont prises par consentement ou par défaut au vote majoritaire (60 %). Cela évite la verticalité, la personnalisation du pouvoir. Une fois la liste élue et pour la prise de décision réglementaire, les règles de fonctionnement des institutions locales seront bien-sûr appliquées
La collégialité prévaut dans les décisions : des processus ad hoc seront mis en place pour l’assurer, via l’association
Toute personne résidant à Audenge peut rejoindre le collectif
Les partis politiques n’interviennent pas dans les décisions du collectif.
L’autonomie financière sera assurée par les adhésions, les dons et les prêts individuels.
Les élus partageront les responsabilités et les délégations. Le travail en binôme permettra le partage des informations et la continuité de l’action.

Des engagements éthiques pour restaurer la confiance
Signature de la charte Anticor.
Retrait des délégations municipales en cas de mise en examen ou non-respect de l’éthique.
Démission en cas d’absences répétées.
Application d’une posture éthique pour les marchés publics, cad au-delà des règles de la commande publique.
Une commission de contrôle financier sera créée durant le mandat.
Participation citoyenne réelle et rigoureusement organisée pour tous les projets importants.
Rapport annuel aux habitants et évaluation par une commission d’éthique.
Soutien aux élus d’opposition en termes de ressources et d’accès à l’information car c’est grâce au dialogue et à la délibération que vit la démocratie.
Transparence sur le budget et les comptes de la commune avec mise en ligne de l’intégralité des documents budgétaires sur le site internet.

Pour favoriser la probité des élus, chaque candidat s’engage à
Résider à Audenge.
Ne pas avoir de condamnation liée au maniement de l’argent public.
Abandonner les responsabilités en cas de mise en examen.
Tenir un comportement respectueux.
Limiter le cumul de mandats et des fonctions au raisonnable et uniquement à ce qui est nécessaire pour traiter les dossiers audengeois: aller plus loin que la loi pour assurer la présence à Audenge des élus et limiter la course à l’influence.
Ne pas favoriser des proches
Respecter la confidentialité.
Signaler les abus et injustices.
Respecter la volonté de débattre des élus et donner la parole à tous.

Tous les candidats devront s’engager à respecter ces principes fondateurs et les signeront. Ces principes sont ceux qui seront plus tard appliqués lors de l’exercice du mandat.